焦虑不安,不知所措,我该如何应对?

wangwen 回答时间：2018-11-25

您好，看了您的叙述，建议您还是不要去和老总坦白，因为涉及您的直接上司。
如果您的直接上司知道事情原委后，会觉得您有意将错误都嫁祸于他，你们的关系以后很难相处。

彭丽霞 回答时间：2018-11-25

你好，你说的情况，出现这种现象，还是主动向老总坦白的。
建议一定要沉着冷静，找个时间主动向老总承认错误，取得老总的谅解，和信任，以后注意不要再犯同样的错误的。

唐建兵 回答时间：2018-11-25

你好，就你所述的情况，事情到了现在的程度，瑕疵就是你先发现的，你目前去邀功也没有意义，只能背上一个把自己摘除的印象分而已，
建议你还是目前把重点放在如何补救上，这样既能和你的团队共进退，又能让领导看到你能力的所在，祝你健康。
以上是对“焦虑不安，不知所措，我该如何应对?”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！

廖元兴 回答时间：2018-11-25

你的这项任务，有瑕疵，老总没发现，但是对公司一定要有影响的，你现在找老总说，赶紧弥补
你过你现在不说，迟早会被发现，到那时损失会很大的，你想瞒都瞒不住的，那就更麻烦了

吴名波 回答时间：2018-11-25

你好，既然工作上出了问题，当然是需要补救的，否则以后会容易导致更加严重的后果，还会影响下一到工序。
工作的瑕疵当然必须必须补救，但是采取的补救方式你可以和自己的上司一起商讨，尽量减少问题的影响。