你好,根据你说的情况,领导毕竟是领导,不要起正面冲突,不然以后更没有好果子吃。
建议,这种情况最好做到最好,不让别人说出什么,每个单位,企业都有不公平,因为人和人都不一样。
这样的领导是你前进的动力,也是你完善自己的导师。不要去想她,要改变自己,让自己更完善,更有能力。凡事都要找自己的原因,这样大大减少痛苦感。别人的错是别人的,和你没有关系。
以上是对“领导对你不公平怎么办?”这个问题的建议,希望对您有帮助,祝您健康!
亲,你好,看了你的描述,我记得你之前在这里提过类似的问题,我给过你解答的。
你不要总是为这些事烦恼,不管怎么说,迟到总归是不对的,我们不能说别人犯错我们就也要犯错。在这个环境中,我们先要严格要求自己,让别人挑不出自己的毛病。至于别人怎样,我们没必要去理会,人家关系好,偏袒也是正常的,做好自己吧,如果可以接受的话,尽量和领导搞好关系,以免被排挤。
不打勤的,不打懒的,专打不长眼睛的,你肯定是吃到了撞到枪口了,在就是离家远不是迟到的理由,偶尔的迟到特殊情况跟领导说明是可以原谅的,但是因为路远迟到是不可以的
不要说领导说你,这也是正常的批评,不要怨领导不公平,你做到最好,肯定不是挨批评的对象了,改变你自己,让别人没办法批评你