你好，根据你说的情况，领导毕竟是领导，不要起正面冲突，不然以后更没有好果子吃。
建议，这种情况最好做到最好，不让别人说出什么，每个单位，企业都有不公平，因为人和人都不一样。
这样的领导是你前进的动力，也是你完善自己的导师。不要去想她，要改变自己，让自己更完善，更有能力。凡事都要找自己的原因，这样大大减少痛苦感。别人的错是别人的，和你没有关系。
以上是对“领导对你不公平怎么办?”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！
亲，你好，看了你的描述，我记得你之前在这里提过类似的问题，我给过你解答的。
你不要总是为这些事烦恼，不管怎么说，迟到总归是不对的，我们不能说别人犯错我们就也要犯错。在这个环境中，我们先要严格要求自己，让别人挑不出自己的毛病。至于别人怎样，我们没必要去理会，人家关系好，偏袒也是正常的，做好自己吧，如果可以接受的话，尽量和领导搞好关系，以免被排挤。
不打勤的，不打懒的，专打不长眼睛的，你肯定是吃到了撞到枪口了，在就是离家远不是迟到的理由，偶尔的迟到特殊情况跟领导说明是可以原谅的，但是因为路远迟到是不可以的
不要说领导说你，这也是正常的批评，不要怨领导不公平，你做到最好，肯定不是挨批评的对象了，改变你自己，让别人没办法批评你