领导也不是万能的，你这种情况有些时候也会出现的。
你最好能跟你的那些下属们抽时间聊聊看，实在不行也跟其他人学着
以上是对“工作中怎么和同事相处？”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！
你好，根据你所叙述的在一家公司上班的情况，我认为，可以初步考虑为较强的依赖心理所致。这可能是由于你的个人成长经历，让你内心有着较强的依赖心理，使你在与身边同事相处时，内心容易过分地在意他人对自己的看法和态度，因为现实原因，让你一直得不到有效的解决，就容易产生你所叙述的郁闷的感觉或症状。因此，我建议你，当前你需要考虑的是帮助自己寻求人际关系与人际交往方面的专业心理咨询，来帮助你能有效地消除导致你产生较强依赖心理的心理因素，增强你的心理素质，从而让你能尽快地恢复正常的工作、人际交往和精神状态。
你好，根据你说的情况，我认为，可以初步考虑为过强的不合理信念所致，这主要是由于你作为领导，你在处理与自己下属关系问题时，内心容易产生许多要求下属必须绝对地理解你或是必须绝对地把你当成他们的朋友等不合理信念，从而导致了你容易陷入到不能有效地理清与下属的人际界限的矛盾纠结之中而困扰不已。
因此，我建议你，从现在开始，你需要考虑选择信任我，并且在这里通过购买我的心理医生服务来让我根据你的情况为你提供专业的心理咨询服务，帮助你在处理与下属的人际关系问题上重构新的信念，使你能更有效地理清与下属的人际界限，从而帮助你能更好地处理好与下属的工作和个人情感的关系。