生育保险报销条件

（1）享受生育保险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄,随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助,
（2）待遇享受条件各国不一致,有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求,我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策等,
（3）无论女职工妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿,也就是说无论胎儿存活与否,产妇均可享受有关待遇,并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况,都能享受生育保险待遇,
（4）生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主,与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同,生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系,使她们能够顺利地度过生育期,产前检查以及分娩时的接生和助产,则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产,分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗,
（5）产假有固定要求,产假要根据生育期安排,分产前和产后,产前假期不能提前或推迟使用,产假也必须在生育期间享受,不能积攒到其他时间享用,各国规定的产假期限不同,我国规定的正常产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天,

（6）生育保险待遇有一定的福利色彩,生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险,生育保险提供的生育津贴,一般为生育女职工的原工资水平,也高于其他保险项目,
另外,在我国职工个人不缴纳生育保险费,而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳,

生育保险是社会保险中的一项,是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策,其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护,